许昀 “管家姐”新成果转化促攻坚
翟菲莹 刘亚楠
“我的父母是第一批参加大庆会战的石油人。”石油化工科学研究院技术开发部副经理许昀，从小受铁人精神熏陶，不畏艰难险阻。她的名字里的“昀”字，意思是太阳的光芒。人如其名，一路走来她始终阳光灿烂、乐观向上。
2016年，许昀投身科技成果转化、技术市场经营领域，从一名纯粹的科研工作者转换成经营技术的“商人”。她经受住市场的锤炼，迅速成长为技术经营的行家里手，以实际行动践行中国石化科技创新引领高效发展的理念。
许昀一直注重加大技术市场开发力度，规范化管理，注重多领域合作和总流程设计，创造了多项石科院技术经营上的历史首次：首次与山东炼油协会联合召开山东炼化企业技术研讨会；首次建立石科院重大技术经营管理模式，使石科院逐步由单个技术供应商转变为整体成套技术供应商；首次将技术推广工作前置，与多家企业签订战略合作协议……
近几年正值炼化行业大变动之时，许昀敏锐地意识到，这是石科院的机遇。她勇于尝试、敢于承担，采取多种改革措施拓宽经营渠道，带领团队使石科院国内技术经营收入突破平台期、实现稳定增长。
在2020年这个特殊的年份，石科院的国内技术经营收入逆势上扬，超额完成任务，且包含RTC、丙烷型轻烃芳构化、碳五/碳六正异构分离在内的多套国内首次应用技术开花结果，成为中国石化科技成果转化的排头兵。
在集团公司攻坚创效行动中，许昀把技术助力企业攻坚创效的重任扛在肩上，坚持“企业创效难点在哪里，石科院技术支持就跟进到哪里”，主动请战，针对集团公司总部要求和企业需求，成立多个专业攻关组，组织精兵强将与重点企业进行全面对接和深度沟通，为23家企业提供技术服务，助力企业增实绩、创实效。
为实现统筹推进和高质量服务，她每天工作时间都在15小时以上，分析各企业提出的技术需求和工作推进中存在的问题，梳理百余人技术服务队成员的专业特长，为挂图作战、精准服务提供决策依据。
一年中，许昀共向系统内炼化企业提交技术方案近百份，接到兄弟企业感谢信14封，被各企业同事称作“及时昀”。“有事发信息，无论是周末还是夜半时分，许昀都会秒回。”某企业技术人员这样说。
做市场工作，出差是家常便饭，夜以继日更是常态。这些年来，许昀习惯了早上7点上班，总是办公楼里最晚离开的那个人。
同样身为石油人的丈夫非常理解和支持许昀:“在石油行业工作，就是要有吃苦精神！”今年上初三的儿子很少能在家里见到妈妈，许昀戏称“这样可以减少青春期冲突”。即便在家吃饭，许昀在饭桌上讨论最多的话题还是石油。
许昀坚信，率先垂范，把毕生的精力和智慧投身祖国的能源科技转化事业中，这是留给下一代最好的财富和最管用的能力！
她自称是科技成果转化的“管家姐姐”，善沟通、会团结、敢谈判、重承诺，在科技成果转化中有所为、善作为，把石科院实事求是的经营文化看得比生命还重，矢志不渝地维护中国石化的声誉。
这个“管家姐姐”赢得了科研人员和企业用户的信赖，许昀正在倾尽全力，让更多炼油催化剂和工艺技术走出实验室，协调推进，为中国石化资本增值和持续有效发展提供强有力的技术支撑。
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